Medewerker beleidsontwikkeling en zorginnovatie (20-24 uur)

Wil jij een spin in het web zijn bij de innovatieslag van Hezenberg GGZ en overige organisatieonderdelen? Dan komen we graag met je in contact. Als beleidsmedewerker ontwikkel en implementeer je operationele, tactische en strategische beleidsvoorstellen en coördineer je innoverende projecten. Daarnaast monitor je de ontwikkelingen in het werkveld van zorg en gezondheid. Je initieert en begeleidt implementatieoverleg en zit deze regelmatig voor. Je bent bezig met het analyseren van ontwikkelingen op het gebied van zorg, dienstverlening en welzijn en het verzorgen van subsidieaanvragen. Je werkt nauw samen met behandel- en begeleidingsteams waardoor je nauw betrokken bent bij het primaire proces.

Wat breng jij mee?

  • HBO+ werk- en denkniveau, liefst aangevuld met (post-HBO-niveau) cursussen en opleidingen op het gebied van ontwikkelingen binnen de zorg, projectmanagement, kwaliteitsmanagement e.d.
  • Sociale vaardigheden voor goede implementatie van beleid.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal voor het schrijven van beleidsstukken.
  • Kennis en ervaring met, en in kunnen spelen op veranderende wet- en regelgeving.
  • Iemand die zelfstandig, snel, kritisch, nauwkeurig en systematisch kan werken en de linking-pin kan zijn tussen de afdelingen en overlegvormen.
  • Vereiste kerncompetenties: verantwoordelijkheid kunnen dragen, analytisch denkvermogen, integriteit, samenwerkingsgericht, organiseren en borgen.
  • Faciliterende eigenschappen om bij overleggen te kunnen ondersteunen of voor te zitten.
  • Affiniteit met de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wij bieden jou:

  • Enthousiaste collega’s die je professioneel wegwijs maken in onze organisatie en behandeluitgangspunten
  • Een werkplek midden in de natuur
  • Een zeer gevarieerde, autonome, uitdagende functie binnen een kleinschalige organisatie volop in ontwikkeling.
  • Salariëring volgens de CAO GGZ, inschaling is afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring.  

Interesse?

Past deze veelzijdige en uitdagende functie bij jou? Stuur je motivatie en CV dan uiterlijk vrijdag 8 oktober naar hrm@hezenberg.nl ter attentie van Gea Zandvliet. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met directeur-bestuurder Anne Jan Kok via telefoonnummer (038) 20 22 970. Als wij wederzijds een match ervaren, maak jij straks deel uit van een groep enthousiaste en gedreven professionals.