Medewerker PR & Communicatie (16-20 uur)

Laat jij je niet leiden door de waan van de dag, maar houd jij je hoofd koel ook op hectische  momenten? Heb jij hart voor de GGZ en weet jij de juiste toon te vinden in de communicatie naar (toekomstige) patiënten, verwijzers en je collega’s? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige staffunctie adviseer en ondersteun je de organisatie op het gebied van communicatie. We verwachten dat je op tactische en strategisch niveau kunt meedenken, weet wat er speelt binnen de GGZ en dat je dat koppelt aan relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Daarbij ben je ook operationeel actief.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Bewaken en ontwikkelen van de gewenste positionering van de organisatie.
  • Initiëren en uitvoeren van (communicatie)projecten die bijdragen aan het Strategisch Lange termijn Beleid van Hezenberg.
  • Coördineren en deels zelf uitvoeren van de productie van communicatiemiddelen, zoals relatiemagazine ‘Op de Hoogte’, (online) nieuwsbrieven en advertenties.
  • Beheer en verder ontwikkelen van de website en inzet social media kanalen.
  • Onderhouden en optimaliseren intranet.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van (marketing)communicatie.
  • Een vlotte pen en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal voor het schrijven van web- en magazineteksten.
  • Kennis en ervaring met, en in kunnen spelen op veranderende wet- en regelgeving in het vakgebied.
  • Vereiste kerncompetenties: zelfstandig werken, flexibel, oplossingsgericht, verbindend en daadkrachtig.
  • Affiniteit met de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wij bieden jou:

  • Enthousiaste collega’s die je professioneel wegwijs maken in onze organisatie en behandeluitgangspunten.
  • Een zeer gevarieerde, autonome, uitdagende functie binnen een kleinschalige organisatie volop in ontwikkeling.
  • Een werkplek midden in de natuur.
  • Opleiding of bijscholing bespreekbaar passend bij de ontwikkeling van de functie en doelstellingen van de organisatie.
  • Salariëring volgens de CAO GGZ, inschaling is afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring.  

Enthousiast?

Past deze veelzijdige en uitdagende functie bij jou? Stuur je motivatie en CV dan uiterlijk vrijdag 18 oktober naar hrm@hezenberg.nl ter attentie van Gea Zandvliet. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met directeur-bestuurder Anne Jan Kok via telefoonnummer (038) 20 22 970. Als wij wederzijds een match ervaren, maak jij straks deel uit van een groep enthousiaste en gedreven professionals.